2026年1月15日，“合肥请您来”2026年招才引智云聘会高新区专场活动在政府主导下顺利举办。此次活动创新采用“直播带岗”模式，为打破地域限制、助力企业高效招揽人才搭建了优质平台。

一、活动概况：多元岗位汇聚，直播带岗创新

活动邀请了安徽联聘人力资源有限公司、安徽顺聘人力资源管理有限公司、阳光电源股份有限公司、中国科学技术大学先进技术研究院等6家合肥高新区重点企业参与。这些企业横跨不同行业领域，为求职者提供了涵盖模具结构工艺设计、研发工程师、储备干部等在内的160余个就业岗位。岗位类型丰富多样，层次分明，充分满足了不同学历、不同专业背景求职者的就业需求。

在直播过程中，企业HR化身“带岗主播”，通过生动形象的讲解，从工作环境、薪酬福利、职业发展等多个维度全方位展示岗位信息。直播间互动热烈，求职者提问的弹幕不断滚动，充分体现了求职者对活动的高度关注和积极参与。

二、活动成效：企业成果斐然，直播热度高涨

（一）企业参与成果丰硕

安徽联聘人力资源有限公司作为参与企业之一，在2025年度积极投身各类主题直播带岗活动，累计开展直播带岗190余场，网络浏览量高达880万人次。通过这些活动，为1560家企业吸引投递简历2.2万份，初步达成就业意向近6000人。其中，约1/4的成果源于“合肥请您来”系列招聘会，这充分彰显了该系列招聘活动的强大影响力和吸引力，也体现了企业在人才引进方面的积极成效。

（二）直播互动反响热烈

短短2个小时的直播时间里，直播视频观看量达到20余万人次。直播间内，求职者与企业HR积极互动，弹幕提问不断，企业HR耐心解答，形成了良好的双向沟通氛围。这种“不见面”的招聘方式，不仅为求职者提供了便捷的求职途径，也为企业节省了招聘成本，提高了招聘效率。

三、政府支持：政策引领，服务保障

（一）政策支持有力

市人社部门在活动中发挥了重要的推动作用，为活动的成功举办提供了有力的政策支持。通过搭建官方招聘平台，实现“零成本精准引流”，为企业和求职者提供了高效、便捷的对接渠道。政府的政策支持不仅降低了企业的招聘成本，也提高了招聘活动的针对性和实效性。

（二）后续服务跟踪到位

为确保活动取得实效，活动结束后，市人社部门将安排工作人员通过电话联系和实地走访等方式，对部分企业进行跟踪回访。督促企业及时处理报名应聘人员信息，切实做好人才引进后续跟踪服务，确保人才引进工作落到实处。这种全方位的服务保障，体现了政府对人才引进工作的高度重视和负责态度。

四、模式优势与未来展望

（一）模式优势显著

此次“直播带岗”活动采用线上线下相结合的方式，突破了传统招聘的地域限制，使硕博等高端人才能够快速“锁定”企业，同时也让企业能够更精准地匹配所需人才。相较于传统校园招聘，该模式更加高效、覆盖面更广，有效降低了企业的招聘成本。这种创新模式不仅为企业和求职者提供了更加便捷的对接方式，也为区域人才引进工作开辟了新的路径。

（二）未来展望美好

未来，我们将继续深化“合肥请您来”系列招聘活动，不断创新活动形式和内容，提高活动的针对性和实效性。进一步加强与企业的合作，深入了解企业的人才需求，为企业发展提供更加精准的人才支持。同时，加大对活动的宣传推广力度，吸引更多的企业和求职者参与，为合肥高新区的经济社会发展注入新的活力。我们相信，在政府的大力支持和企业的积极参与下，“合肥请您来”系列招聘活动必将取得更加丰硕的成果，为合肥的人才强市战略做出更大的贡献。